刚刚发布！湖北1人1团体获中国青年五四奖章
4月30日，共青团中心、全国青联发布第29届我国青年五四奖章赞誉名单，全国共评选出30名个人、30个团体。其间，武汉大学测绘学院副院长李星星、华中科技大学数字化资料成形与配备团队榜上有名。
精度达厘米级！他致力于让斗极定位更准更快
李星星是我国斗极卫星导航范畴的青年科学家。他怀揣科技报国初心、勇担强国复兴使命，宣布高水平SCI论文170余篇，他是我国斗极卫星导航定位技能瓶颈的“破冰者”。
跟着智能化年代的到来，自动驾驶、移动物联网等新式范畴的快速开展对时空信息提出了更高的要求。传统精细单点定位技能收敛时刻较长，无法满意实时性的需求，一起各类增强技能又受服务区域等要素约束，高精度时空基础设施酬谢显得益发重要，卫星导航面临新一轮的挑战和革新。
2017年，李星星回武汉大学任职后，带领团队聚集国家严峻战略，深化研讨，直面卫星定轨精度受限、钟差估量功率低劣等严峻限制斗极系统功能的中心问题。他树立高/中/低轨卫星联合定轨模型，下降对地上测站依靠；构建多频率多星座精细定位系统，处理世界导航难题；创建PPP - RTK快速定位模型，将初始化时刻从数十分钟缩至数秒，完成我国斗极高精度导航中心技能自主可控，吹嘘世界影响力。
斗极卫星精细定位与定轨是我国国防安全重要技能支撑，也是李星星在科研上最为注重的头号方针。他曾多次告知所带领的学生：“咱们做科学研讨与科技项目，不只是为了学科开展，也是为了咱们国家斗极工业酬谢,所以要以最昂扬的热心、最充分的状况与最细心的情绪面临它们，这关系着中华民族的巨大复兴，也关系着全国人民的民生福祉。”
用数字化赋能我国制作
华中科技大学数字化资料成形与配备团队，团队共有65人，35周岁以下青年53人，占比为81%。
自1985年启航，华中科技大学数字化资料成形与配备团队三代科研人薪火相传四十载，深耕数字化资料成形范畴，以“传帮带”凝集立异合力，从工作难题攻坚者生长为世界技能引领者，铸就资料科学范畴的“我国高度”。
秉持“国家需求什么，咱们就研讨什么”的信仰，这支团队敞开了从追赶到逾越的征途。在创建初期，面临人才流失、经费匮乏与国外技能封闭的“三重窘境”，团队创始人、我国工程院院士李德群抛弃高薪留美时机归国，与青年学者周华民坚守阵地。历经五年激战，团队创始数字化资料成形新方向，自主研制的国产成形模仿系列软件，成为我国资料成形工艺优化的“才智大脑”。
接过接力棒的第二代负责人周华民教授，传承导师精力，将资料成形与人工智能深度交融，带领团队开发智能成形技能及配备，推进工作智能化革新。2012年，瞄准新能源配备范畴空白，周华民携手31岁的张云等青年主干，勇闯大容量锂电池资料成形“无人区”。团队师生扎根企业一线，历经十余年产学研协同攻关，成功研制系列锂电配备，斩获4项“国家首台(套)严峻技能配备”，以全球榜首的市场占有率，将我国锂电配备从工业链凹地面向世界制高点，产品掩盖宁德年代、特斯拉等全球头部企业，并应用于天宫空间站、“奋斗者”号深潜器等国之重器。
四十载初心如磐，华中大团队一直以国家需求为导向，用硬核科技打破“卡脖子”难题，为我国高端制作业开展注入微弱动能。
附：第29届我国青年五四奖章获奖名单
第29届我国青年五四奖章（个人）
1. 王传英，男，汉族，1988年5月出世，中共党员，现任济南二机床集团有限公司总经理助理。
2. 王兴兴，男，汉族，1990年3月出世，大众，现任杭州宇树科技有限公司总经理兼首席技能官。
3. 牛菲菲，女，满族，1990年7月出世，中共党员，现任沈阳铁路信号有限责任公司高级技师。
4. 龙伟杰，男，汉族，2002年5月出世，中共预备党员，现任广东省机械技师学院教师。
5. 卢俊威，男，汉族，2000年10月出世，共青团员，现任上海科创工作技能学院教师。
6. 冯攀龙，男，汉族，1992年2月出世，中共党员，现任成都飞机工业（集团）有限责任公司飞机铆装钳工首席操作技师。
7. 朱杨柱，男，汉族，1986年9月出世，中共党员，现任我国人民解放军航天员大队航天员。
8. 刘青，女，汉族，1987年6月出世，中共党员，现任中铁九桥工程有限公司九江公司特级技师。
9. 关改玉，女，汉族，1988年1月出世，中共党员，现任中铁十七局集团有限公司雄忻高铁项目实验员。
10. 杜灵杰，男，汉族，1986年4月出世，大众，现任南京大学物理学院教授、博士生导师。
11. 李炜，男，汉族，1989年9月出世，民建会员，现任我国科学院长春光学精细机械与物理研讨所微纳光子学与资料世界实验室主任、特种发光科学与技能全国重点实验室副主任、学术委员会副主任。
12. 李宽，男，汉族，1992年6月出世，中共党员，现任山东省地质矿产勘查开发局第六地质大队探矿工程处副主任、高级工程师。
13. 李星星，男，汉族，1985年10月出世，中共党员，现任武汉大学测绘学院副院长。
14. 李继盛，男，汉族，1992年1月出世，中共党员，现任国家安全部干部。
15. 杨帆，女，汉族，1986年12月出世，中共党员，现任东北农业大学水利与土木工程学院教授、博士生导师，教育部寒地黑土生境健康世界合作联合实验室常务副主任。
16. 杨翔，男，汉族，1986年2月出世，中共党员，现任云南出入境边防查看总站临沧边境办理支队副支队长。
17. 邹韵，女，汉族，1988年2月出世，中共党员，现任中心广播电视总台记者。
18. 冷晓琨，男，汉族，1992年9月出世，中共党员，现任乐聚（深圳）机器人技能有限公司董事长。
19. 张雯集，男，汉族，1992年1月出世，中共党员，现任江苏金陵机械制作总厂专业技能员。
20. 阿思里别克，男，哈萨克族，1988年5月出世，中共党员，现任新疆出入境边防查看总站博州边境办理支队道浪特边境派出所副所长。
21. 陈丽君，女，汉族，1992年5月出世，中共党员，现任浙江小百花越剧院艺人。
22. 陈堃源，男，汉族，1985年11月出世，中共党员，现任江西兵哥送菜实业有限公司党委书记。
23. 郑理，男，汉族，1991年11月出世，中共党员，现任我国科学院上海微系统与信息技能研讨所研讨员、博士生导师，硅基资料与集成器材实验室副主任。
24. 赵亚杰，女，汉族，1987年6月出世，中共党员，现任山东黄河三角洲国家级自然保护区办理委员会监测中心副主任。
25. 洛古有格，男，彝族，1988年10月出世，中共党员，现任四川省凉山州昭觉县三岔河镇三河村党支部副书记兼村团支部书记。
26. 桂海潮，男，汉族，1986年11月出世，中共党员，现任北京航空航天大学宇航学院教授、博士生导师。
27. 栾玉帅，男，汉族，1985年12月出世，中共党员，现任北京京东远升科技有限公司员工。
28. 高磊，男，汉族，1998年7月出世，中共党员，现任我国二冶集团有限公司焊工，我国冶金科工集团首席技师、高级工程师。
29. 郭崎，男，汉族，1985年9月出世，中共党员，现任我国科学院计算技能研讨所研讨员、智能处理器研讨中心主任。
30. 韩东成，男，汉族，1992年5月出世，中共党员，现任安徽省东超科技有限公司董事长。
第29届我国青年五四奖章（团体）
1. 96712部队44分队，团队共有86人，35周岁以下青年76人，占比为88%。
2. 我国铁道科学研讨院集团有限公司铁路12306青年技能攻关团队，团队共有231人，35周岁以下青年146人，占比为63%。
3. 我国航空集团有限公司黎巴嫩撤侨包机机组，团队共有24人，35周岁以下青年15人，占比为62%。
4. 嫦娥六号使命工程整体青年突击队，团队共有17人，35周岁以下青年12人，占比为70%。
5. 可重复使用实验航天器研制团队，团队共有112人，35周岁以下青年71人，占比为63%。
6. 国家税务总局塔什库尔干塔吉克自治县税务局青年团体，团队共有46人，35周岁以下青年38人，占比为82%。
7. “鼓浪屿好小哥”快递青年服务队，团队共有30人，35周岁以下青年19人，占比为63%。
8. 北京向阳医院呼吸与危重症救治团队，团队共有83人，35周岁以下青年54人，占比为65%。
9. 天津大学新能源化工立异团队，团队共有95人，35周岁以下青年90人，占比为94%。
10. 我国农业大学曲周科技小院团队，团队共有122人，35周岁以下青年110人，占比为90%。
11. 内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县三北治沙青年突击队，团队共有42人，35周岁以下青年28人，占比为66%。
12. 科德数控股份有限公司五轴数控关键技能及整机研制团队，团队共有205人，35周岁以下青年141人，占比为68%。
13. 中车长春轨迹客车股份有限公司高铁安装制作工艺“‘一口清’精质前锋”青年团队，团队共有72人，35周岁以下青年54人，占比为75%。
14. 我国科学院上海技能物理研讨所空间自动光电技能研讨青年团队，团队共有77人，35周岁以下青年55人，占比为71%。
15. 南京理工大学新一代火炸药青年立异团队，团队共有68人，35周岁以下青年45人，占比为66%。
16. 杭州游科互动科技有限公司青年团队，团队共有107人，35周岁以下青年79人，占比为73%。
17. 我国科学院合肥物质科学研讨院高场磁体技能青年立异前锋队，团队共有33人，35周岁以下青年21人，占比为63%。
18. 东方航天港集团海上火箭发射及收回技能攻坚团队，团队共有75人，35周岁以下青年60人，占比为80%。
19. 我国中铁地道局地道掘进机及智能运维全国重点实验室研制团队，团队共有47人，35周岁以下青年33人，占比为70%。
20. 华中科技大学数字化资料成形与配备团队，团队共有65人，35周岁以下青年53人，占比为81%。
21. 中南大学轨迹交通空气动力与磕碰安全技能立异团队，团队共有53人，35周岁以下青年35人，占比为66%。
22. 我国算力网青年攻关团队，团队共有156人，35周岁以下青年128人，占比为82%。
23. 平陆运河青年突击队，团队共有50人，35周岁以下青年32人，占比为64%。
24. 南海安全青年战队，团队共有78人，35周岁以下青年62人，占比为79%。
25. “电磁白”严峻配备系统工程团队，团队共有81人，35周岁以下青年67人，占比为82%。
26. 林芝市森林消防支队，团队共有288人，35周岁以下青年268人，占比为93%。
27. 西安电子科技大学第三代半导体中心芯片攻关团队，团队共有74人，35周岁以下青年49人，占比为66%。
28. 南梁革新纪念馆南梁精力宣讲队，团队共有70人，35周岁以下青年共66人，占比为94%。
29. 中复神鹰“我国强度”中心技能攻关青年团队，团队共有1199人，35周岁以下青年1083人，占比为90%。
30. 新疆克州阿图什市哈拉峻乡谢依特小学戍边支教西部方案志愿者服务队，团队共有23人，35周岁以下青年23人，占比为100%。
（长江云新闻记者 肖雅雯 王宇 美编 蒋艳）
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撰文/上上千
修改/娜娜
自2018年中美交易冲突以来，关税战成为大国博弈的重要手法，而在全球局势动乱的2025年，美国交易保护主义日益高涨。4月10日，美国政府宣告将我国输美产品的“对等关税”税率大幅进步，对华归纳税率最高升至125%。面临美方一系列行动，我国于4月12日将美国进口产品的加征关税税率从84%提高至125%，并清晰标明若美方继续加税将不予回应。
4月11日，为应对美国关税调整对外贸企业的冲击，京东宣告未来一年将斥资大规模收购超2000亿出口转内销产品，凭供应链与途径助力外贸企业清库存；盒马则以生鲜为切入口，为外贸食物企业定制出售方案；永辉超市使用全国门店网络，拓荒专门陈设区；鸣鸣很忙集团也发挥终端途径才能，针对我国优质食物出口企业，建立“专项对接通道”......一场国内零售职业助力外贸企业转型的浪潮方兴未已。
一、零售巨子齐发力，助力外贸企业转型
在全球交易局势复杂多变的当下，外贸企业面临着史无前例的应战。为协助外贸企业顺畅转型，国内各大零售企业纷繁挺身而出，推出一系列极具针对性的扶持行动，为外贸企业拓荒国内商场注入强壮动力。
京东首先宣告，将推出2000亿元出口转内销扶持方案，未来一年大规模收购不低于2000亿元的出口转内销产品。为保证方案落地，京东在政府指导下，于各地展开招商对接活动，使用自营形式和供应链才能，派专业采销团队驻点，直接与外贸企业对接。京东还开设外贸优品专区，以流量歪斜、全途径营销加快产品出售，防止贱价竞赛。新入驻外贸商家可获训练、补助及资源支撑，快速习惯国内商场。此外，京东发布了专用邮箱和二维码，外贸企业留下基本信息即可获协助，还能在京东APP完结0元开店，1分钟完结入驻流程。
盒马敏捷呼应，注册24小时绿色入驻通道，专人加急处理请求，简化认证流程，缩短审阅周期。要点约请家居、野外、宠物、美妆、母婴、康养等百货品类外贸企业入驻，以“云享会”频道为进驻快车道，后续增设“外贸专区”。一起，盒马使用三级仓网系统优化供应链，助力优质产品快速触达顾客。此外，盒马携手有研制志愿的外贸企业，贴合用户需求与盛行趋势，开发自有品牌立异产品，提高商场竞赛力。
永辉超市也活跃作为，发布《致我国优质供应链公开信》，标明本身是顾客选购优质产品、我国制作走向商场的要害枢纽。面临出口遇阻、库存积压的企业，永辉注册“绿色通道”，保证15天内产品上架；针对外贸产品国内知名度低的状况，供给推行支撑；助力供应链企业产品晋级，携手研制新品。这些行动既解了外贸企业的当务之急，也为本身供应链优化、途径革新带来要害。
华润万家于4月9日正式推出四大行动助力外贸企业拓荒内销商场。为优质外贸企业拓荒内销“绿色通道”，保证优质产品能以最快速度上架，第一时间与顾客碰头；将匹配不同企业的产品定位，分级分类在旗下精品超市、归纳超市、社区超市落地，让更多优质产品经过全国2000余家门店走进万千家庭；将联合优质外贸企业开发自有品牌，开释产能，共同为顾客打造优质好产品；将经过旗下商贸公司，供给“署理+经销”双引擎，助推出口外贸企业加快在我国商场的生长。
这些零售企业的扶持方案，不只表现了企业的社会职责，也反映出我国商场强壮的耐性与潜力。在全球交易局势复杂多变的布景下，我国不再是被迫承受交易规矩的一方，而是活跃采纳办法，保卫本身利益。我国经过反制办法和扩展与其他国家的协作，展示出在世界经济舞台上的影响力和话语权。一起，我国巨大的内需商场为外贸企业供给了宽广的开展空间，成为应对交易危险的有力支撑。
二、我国零售企业的转型打破与全球格式重塑
中美关税博弈不只是世界交易冲突的短期现象，更是全球权利格式重构的缩影。我国零售职业在这一布景下展示出深入的革新逻辑，从供应链安全、内需驱动到规矩话语权的抢夺，折射出国家经济战略的转型途径。
中美关税战深入影响着我国零售企业的开展走向，促使其在多方面完结转型与打破，从而重塑全球商业格式。这场关税博弈本质上是全球权利格式从“单极霸权”向“多极共生”转型的表现，我国零售企业在此布景下的一系列战略调整，具有极为重要的含义。
我国零售企业活跃重构供应链，将安全置于首位，完结从“功率优先”到“安全优先”的改变。美国的技能封闭与关税方针，暴露出部分范畴供应链的脆弱性。例如京东从欧洲收购产品，构建“去美国化”供应链，有用下降地缘政治危险，这一行动表现了国家经济安全对商场逻辑的重塑。
在供应链主导权的抢夺中，我国企业展示出不同的应对方法。沃尔玛转嫁关税本钱遭商务部约谈，而盒马、京东等企业则与中小供货商协作，构成利益共同体。我国凭仗制作业全产业链优势和巨大商场，在全球供应链中占有要害位置，如农民山泉使用地舆优势增强供应链控制力，京东凭借区块链优化跨境物流，盒马运用大数据匹配外贸产品与内需偏好，这些技能立异成为重塑全球交易规矩的重要力气。
我国内需商场在关税压力下加快分层，呈现出“哑铃型结构”。盒马方案2025年新增百家门店，要点布局县域商场，拼多多借“百亿补助”保持贱价，凸显下沉商场对性价比的寻求；与此一起，一线城市高端消费也在继续晋级。内需商场的这种改变，不只是企业应对商场的战略成果，更是“双循环”战略在商场层面的表现。2024年，我国内需对GDP贡献率达69.7%%，远超出口与出资总和。美国加征关税导致进口产品提价，加快了国产代替进程。
在世界舞台上，我国正从全球交易的“规矩承受者”向“规矩制定者”改变。我国主导的6G技能标准获世界认可，京东跨境电商渠道在东南亚商场比例逾越亚马逊，标志着“技能标准+商业形式”组合拳的老练。与美国依靠关税、长臂统辖等硬性手法不同，我国对RCEP成员国的出口增加因美国加税而加快，显示出区域协作机制的耐性。
地缘经济“朋友圈”重构显着，我国对东盟出口占比已超美国，盒马、京东的收购重心转向东南亚和日韩，在RCEP框架下，我国将制作环节向越南、泰国搬运，一起保存研制、品牌等高附加值环节。在经贸规矩博弈中，我国经过精准反制展示对全球价值链的掌控力，如对美大豆加征关税推进国产大豆栽培面积扩展，这种“非对称反制”依托我国在全球中心品交易中20%的比例优势，使关税战的“回旋镖效应”对美国损伤更深，凸显我国在全球供应链要害节点的战略位置。
写在最终
在全球交易保护主义如潮水般涌起的当下，我国零售企业勇毅地迎接关税战的应战，全力助推外贸企业完结转型。这一行动，既为本身拓荒了宽广的开展通途，也为安稳我国经济格式、维系全球交易次序注入了强壮的正能量。展望未来，跟着内外贸一体化进程的继续深化，我国零售职业必将在世界经济的大舞台上，开放更为灿烂的光辉，肩负起更为要害的任务！
中美关税晋级，我国零售业团体亮剑
出品/联商专栏撰文/上上千修改/娜娜自2018年中美交易冲突以来，关税战成为大国博弈的重要手法，而在全球局势动乱的2025年，美国交易保护主义日益高涨。4月10日，美国政府宣告将我国输美产品的“对等关...